校内各部门（单位）：
    为鼓励校内教学集体、管理人员和教师热爱教学，并积极投身教学研究和教学改革，充分发挥教学集体、管理人员、教师及教辅人员在人才培养及教学管理工作中的积极性、主动性、创造性，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，促进我校人才培养质量的不断提高。根据《成都工业学院教职工表彰奖励管理暂行办法》(成工院〔2016〕41 号，以下简称《办法》)等文件精神，决定对教学中做出突出贡献的先进个人和集体进行表彰奖励，现将有关事项通知如下：
一、组织机构
教学类评选组织工作由教务处牵头，相关部门配合，学校成立工作领导小组，进行组织、评奖工作。
（一）领导小组
组长：陈传伟
成员：李成大、赖芳、罗刚、王小兰、黄晓燕、田飒
秘书：李骏、黄明月
二、评奖类别及表彰名额：
（一）优秀教师（15 人）；
（二）优秀青年教师（10 人）；
（三）优秀教育工作者（18 人），包括四个小类：第 1类 4 人（各类管理人员）；第 2 类 6 人（教研室主任、专业负责人、实验室主任、教学秘书）；第 3 类 5 人（辅导员、班主任、班导师），由学生处组织评选，通知另发；第 4 类3 人（教辅人员）；
（四）优秀基层教学集体（10 个），包括教研室、实验室、教学团队和教学院（系）。
三、提名名额分配：
请详见分类提名名额分配表（附件 1）
四、参评对象基本条件及评价依据主要针对近 2 年工作情况进行评价，评价细则请详见各类评选办法（附件 2—5）
五、评选流程：
采用个人申报、部门推荐、学校评审的方式进行评选，流程如下：
（一）各部门（单位）组织宣传工作，个人提交申请，所属部门（单位）根据评选条件、评价依据和名额推荐参评人员，向教务处提交推荐名单及相关推荐材料。
（二）工作领导小组根据评价依据对参评教师进行综合评审推荐。
（三）由工作领导小组汇总评审意见，向学校提出建议授奖名单，并提请校务会审定。
（四）经校务会审定后在公示栏进行公示获奖名单。
（五）学校行文公布获奖结果。
六、其他要求：
（一）各部门（单位）请于 6 月 6 日内将审核通过后的各类申报材料（申报表和支撑材料）（见附件 2—5）和汇总表（见附件 6）电子版 OA 直接发送到389717378@qq.com，同时将申报汇总表和申报材料纸质版一式 1 份以部门为单位汇总后提交到行政楼 124 办公室，逾期视为相关部门（单位）自愿放弃申报。
（二）教务处联系人：李骏，办公室（行政楼 124 办公室，电话 87992287）、QQ：38971738。请各部门（单位）认真按照文件要求开展宣传和组织申报，并按照规定的时间节点推进本次教学类表彰奖励评选工作。
                                                                           教务处
                                                                 2018 年 5 月 21 日